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[工作地点]余杭区塘栖工业区
[发布日期] 2010年09月07日 [有效期] 1个月
[岗位要求]
男性，有电工证，有行车、钻床、车床等机械维修工作经验，能吃苦耐劳，服从安排
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[工作地点]杭州市余杭区塘栖工业园或杭州市西湖区
[发布日期] 2010年09月07日 [有效期] 1个月
[岗位要求]
高中以上学历，28—40岁，3年以上工作经验，熟悉杭州路线，具备相应的汽车知识、交通知识、法律知识、消防安全知识，具有一般性的汽车维修技能，能适应加班，服从安排。有车队管理经验者优先考虑
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[工作地点]余杭区塘栖工业区
[发布日期] 2010年09月07日 [有效期] 1个月
[岗位要求]
1、男女不限，年龄：20—35岁，专业不限，大专以上学历；
2、熟练使用OFFICE办公软件，懂CAD软件，能看懂机械图纸；
3、有一定的组织、表达能力，有较强的责任心与团队精神，原则性、执行力强；
4、熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系，会编写体系报告；
5、有相关质量管理工作经验1年以上。
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[工作地点]余杭区塘栖工业区
[发布日期] 2010年09月07日 [有效期] 1个月
[岗位要求]
男性，大专及以上学历，机电、机械、质量管理类相关专业，五官端正，身体健康
工作严谨细致、讲究原则、刻苦耐劳、有较强的分析解决问题能力，熟悉ISO9001质量认证管理体系与ISO14001环境管理体系。有相关工作2年以上工作经验。
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[工作地点]余杭区塘栖工业区
[发布日期] 2010年09月07日 [有效期] 1个月
[岗位要求]
人力资源相关专业毕业，大专以上学历;
熟悉人力资源各模块，执行力、沟通表达能力强，具有较强的协调、组织能力；
有较强的敬业精神，有上进心，肯吃苦；
有相关工作经验1年以上，有招聘、培训模块者.
备注：以上条件不符合者，谢绝应聘，谢谢合作！
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[工作地点]余杭区塘栖工业区
[发布日期] 2010年09月06日 [有效期] 1个月
[岗位要求]
男性，年龄：20—40岁之间，初中以上学历，能吃苦耐劳，有普通车床工作经验，面试人员可直接至公司面试！
待遇：1、工资：1500—3000元；
2、免费提供住宿（空调、独立卫生间），水电自理；
3、提供社保（五险）。
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[工作地点]余杭区塘栖工业区
[发布日期] 2010年09月06日 [有效期] 1个月
[岗位要求]
本科学历，机械设计类专业，熟练使用CAD软件，有专研精神，思维敏捷。
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[工作地点]余杭区塘栖工业区
[发布日期] 2010年09月06日 [有效期] 1个月
[岗位要求]
男性，年龄：20—30岁之间，大专及以上学历，机械类相关专业
能吃苦耐劳，原则性强，执行力强，熟练使用CAD软件，有机械工程识图能力。
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[工作地点]余杭区塘栖工业区
[发布日期] 2010年09月06日 [有效期] 1个月
[岗位要求]
男性，大专及以上学历，专业不限，年龄在35岁之间，表达沟通能力强，有一定的亲和力，有1年销售工作或以上经验
待遇：
1、提供弹性工资，上不封顶
2、提供社会保险（五险）
3、免费提供宿舍
4、提供广阔的晋升空间与平台
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[工作地点]余杭区塘栖工业区
[发布日期] 2010年09月06日 [有效期] 1个月
[岗位要求]
中专以上学历，男性，年龄35岁以下，机械类相关专业，有相关工作经验，有机械性能试验经验优先，熟练使用办公软件。待遇面谈！
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[工作地点]杭州市余杭区塘栖工业园
[发布日期] 2010年09月06日 [有效期] 1个月
[岗位要求]
岗位要求：
人力资源相关专业毕业，大专以上学历;
熟悉人力资源各模块，执行力、沟通表达能力强，具有较强的协调、组织能力；有较强的敬业精神，有上进心，肯吃苦；
有相关工作经验者优先。
岗位职责：
一、负责公司员工入职、转正、合同、离职等手续办理，建立健全员工人事档案；
二、员工人事资料相关信息及时录入K3软件，并定期整理数据；
三、做好员工考勤、奖惩管理。严格执行考勤制度，定期检查劳动纪律；
四、负责公司员工薪酬核算、社会保险福利办理，建立相关劳资台账；
五、积极保持与社保机构的工作联系，反馈社保政策的调整情况；
六、协助上级合理合法解决公司与员工的劳动争议，员工关系管理；
备注：以上条件不符合者，谢绝应聘，谢谢合作！
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