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教育经历
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2002年9月 至 2007年7月
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浙江长征职业技术学院
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2005年1月 至 2007年1月
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山东大学 会计学专业
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培训经历
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2006年12月 至 2006年12月
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上海德明管理顾问咨询有限公司
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2007年7月 至 2007年11月
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杭州市人才服务中心
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2008年2月 至 2008年2月
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上海德明培训管理咨询有限公司
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2009年11月 至 2009年11月
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上海德明培训管理咨询有限公司
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2009年5月 至 2009年5月
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余杭区劳动和社会保障局 人力资源上岗证
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工作经历
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2005年1月 至 2007年1月
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浙江勤业自考学院 --
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2007年1月 至 2008年7月
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余杭区技工学校 --
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2008年7月 至今
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杭州中强轧辊集团 -- 人力资源经理/主管
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自我评价
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1、熟悉企业管理模式，能够进行内部管理体系策划和实施，并具有较强的推行能力及丰富的实操经验。
2、具备专业的企业人力资源管理素质及能力；具有丰富的员工培训及人事管理能力。
3、学习能力强，能承受工作高压，重职业道德。 |
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